Postgrado en Liderazgo de las Organizaciones de Salud (IL3-UB)

Las instituciones y organizaciones del sector de la salud experimentan continuamente cambios sociales, tecnológicos y humanos que implican para su dirección una creciente complejidad que, lejos de ser evitada, debe ser tomada como una importante fuente de crecimiento.

Objetivos:
- Identificar y comprender las bases de conocimiento necesarias, para poder transformar los servicios de salud en organizaciones capaces de aportar mejoras en la calidad de vida de la ciudadanía.
- Validar los conocimientos y habilidades precisas para transformarse de directivos gestores a líderes de personas.
- Desarrollar la capacidad para dirigir personas de alta cualificación.
- Desarrollar las habilidades de liderazgo que permiten diseñar estrategias de futuro adecuadas.
- Comprender y aplicar los elementos necesarios para motivar a las personas y aumentar sus capacidades.
- Incrementar la productividad de las organizaciones por medio de nuevas competencias de liderazgo.
- Analizar y valorar el propio potencial personal de influencia y liderazgo para poder avanzar hacia la excelencia.
- Aumentar la capacidad de los equipos de personas mediante un mejor liderazgo y gestión de los conflictos y los cambios organizacionales.
- Mejorar el equilibrio y la conciliación entre la vida profesional y la vida personal como consecuencia de ejercer un liderazgo eficaz.

Destinatarios:
Especialmente orientado a los profesionales que están al frente de equipos y colectivos de personas: Gerencias Hospitalarias, Direcciones de Centros de Asistencia Primaria, Direcciones Médicas, Direcciones de Enfermería, Direcciones de Servicios, Direcciones de Áreas, Direcciones de I+D y en general a los directivos del sector que influyen en las personas desde los niveles altos de la organización.

Dirección:
Joan Cornet:
Ingeniero Técnico. Licenciado en Psicología. Especialista en Psicología de las Organizaciones. Leadership Development Programme(LDP) por el CCL(Center for Creative Leadership)
Lluis Tarin
Licenciado en Ciencias de la Educación. Experto en Tecnología Educativa. Especialista en Liderazgo de equipos de trabajo, Cambio y Cultura organizacional. Leadership Development Programme (LDP) por el CCL (North Caroline-EEUU)